從大(dà)衆化趨勢下(xià)機關文化具有的模糊性與紛争性來看，機關文化沖突主要表現爲:不同學生(shēng)所帶來的對員(yuán)工(gōng)文化認同性不同的沖突，職工(gōng)關系的複雜(zá)性帶來的傳統的觀念與新型的師生(shēng)觀念的沖突;專業人員(yuán)與管理者之間的目标沖突;師生(shēng)關系的複雜(zá)性與機關文化教育的非功利性的目标沖突，機關文化的開(kāi)放(fàng)性與國際交流的廣泛性所形成的不同國家之間的文化沖突，以及機關文化中(zhōng)各種文化的利益集團之間的競争等。